J-4 :4ème édition de la Semaine des Services de l’Automobile et de la Mobilité (SSAM)

mardi 12 mars 2019 , par Christian

Plus que quelques jours avant le coup d’envoi de la Semaine des Services de l’Automobile et de la Mobilité (SSAM). Partout en France, + de 500 événements sont prévus pour faire découvrir les métiers des services de l’automobile, du camion, du vélo et de la moto. Établissements scolaires et entreprises ouvrent leurs portes pour ces journées portes ouvertes nationales.

Le secteur de l’automobile recrute chaque année 15.000 apprentis et 100.000 salariés dans plus de 100 métiers.

Retrouvez sur la Newsroom les témoignages de jeunes et de professionnels du secteur :

Christelle Sureau, conseillère pédagogique de l’ANFA
- Au plus près de la filière, elle nous éclaire sur les secteurs porteurs, les formations, l’avantage de l’alternance, l’évolution technologique…
Stéphane Beaumont : 21 ans, en BTS MV option VP 2e année
- Il a suivi toute la filière de l’automobile depuis un CAP en apprentissage à l’âge de 15 ans
Bassam Boussaid : 40 ans, en reconversion professionnelle, CAP MV option VP
- Suite à un licenciement économique, il vit son rêve d’enfant en choisissant d’apprendre la mécanique et témoigne : pourquoi l’alternance, ses conseils aux jeunes…
Laura Francineau : 15 ans, apprentie en 1ère année CAP MV, option Automobile
- Elle a choisi de faire un métier “d’homme” et explique la vision de son métier ainsi que les raisons pour lesquelles elle a souhaité devenir mécanicienne
Lucas Mouru : 19 ans, apprenti en Mention Complémentaire MSEA
- Il revient sur sa passion pour les voitures, les raisons pour lesquelles il a choisi l’alternance, son intérêt pour l’ingénierie, son attrait pour le service aux personnes.
Jonathan Ménard : 17 ans, en CQP moto
- Il raconte sa passion pour la mécanique, comment il a découvert son métier et trouvé sa voie dans l’alternance.
Rui De Sousa, responsable de l’unité mécanique du Campus des métiers et de l’artisanat d’Indre et Loire
- Il évoque les débouchés des avancées technologiques en termes d’emploi, les filières qui recrutent en priorité, l’apprentissage…
Marion Perrin-Desseigne, responsable du développement RH chez Feu Vert
- Elle apporte son éclairage sur l’impact de l’évolution technologique dans les métiers, les besoins de l’entreprise Feu Vert et profils recherchés
Guillaume Faurie, responsable recrutement et relations écoles chez PSA Retail
- Il explique l’implication de PSA pendant la SSAM, les attraits du secteur et besoins de PSA en terme de recrutement